Trening kompetencji zawodowych

KARTA PRZEDMIOTU
Kod przedmiotu
w języku polskim
Nazwa przedmiotu
w języku angielskim
E/O/TKZ
Trening kompetencji
zawodowych
Professional skills training
USYTUOWANIE PRZEDMIOTU W SYSTEMIE STUDIÓW
Kierunek studiów
Ekonomia
Forma studiów
stacjonarne
Poziom studiów
studia I stopnia - licencjat
Profil studiów
ogólnoakademicki
Specjalność
wszystkie specjalności
Jednostka prowadząca
przedmiot
Instytut Nauk Ekonomicznych i Informatyki
Imię i nazwisko
Kontakt
Pełnomocnik z uczelni
[email protected]
mgr Maria Matuszewska
Trenerzy modułowi
mgr Małgorzata Bombalicka
mgr Jarosław Kozłowski
[email protected]
mgr Małgorzata Karłowicz
mgr Monika Szymańska
mgr Tomasz Wysocki
Opiekun w instytucie
[email protected]
mgr inż. Piotr Uździcki
Forma zajęć
Miejsce realizacji
Termin realizacji
Praktyka Zajęcia w pomieszczeniach
ćwiczenia
Semestr letni
dydaktycznych Uczelni
Osoba odpowiedzialna
za przedmiotkoordynator
przedmiotu
Termin i miejsce
odbywania zajęć
OGÓLNA CHARAKTERYSTYKA PRZEDMIOTU
Status przedmiotu/przynależność do
modułu
przedmiot obowiązkowy
Język wykładowy
język polski
Semestry, na których realizowany jest
przedmiot
semestr IV
Wymagania wstępne
Podstawy wiedzy merytorycznej nabyte
w dotychczasowym toku studiów
FORMY, SPOSOBY I METODY PROWADZENIA ZAJĘĆ
Formy
zajęć
Liczba
godzin
Wykład
ćwiczenia
lektorat
konwersatorium
seminarium
rok
semestr
r
s
r
s
r
s
r
s
x
x
40
40
x
x
x
x
x
x
Sposób realizacji
zajęć
Zajęcia mające charakter ćwiczeń – w grupach do 20 studentów, realizowane
modułowo w wymiarach 8 godz./2 tyg.
Sposób zaliczenia
zajęć
Zaliczenie z oceną
Metody dydaktyczne
Przedmioty
powiązane/moduł
- praktyczne, inaczej czynne (zadania do wykonania, analiza przypadków, praca
w grupach, samodzielne doświadczenia, własna działalność, dyskusja
dydaktyczna),
- oglądowe, inaczej percepcyjne (obserwacja zadań wykonywanych przez
trenera, wykorzystywanie środków dydaktycznych).
Przedmioty kształcenia ogólnego i specjalnościowego w wymaganym zakresie
Podstawo- Regulamin praktyk zawodowych studentów Instytutu Nauk Ekonomicznych i
Informatyki
wa
Kodeks cywilny
Wykaz
Kodeks pracy
literatury Uzupełnia Ustawa o rachunkowości
Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej
jąca
Obłój K., Strategia organizacji w poszukiwaniu trwałej przewagi konkurencyjnej, PWE,
W-wa 2007
CELE, TREŚCI I EFEKTY KSZTAŁCENIA
Cele przedmiotu (ogólne, szczegółowe)
C01. Przekazanie wiedzy w zakresie funkcjonowania podmiotów gospodarczych, organizacji pracy,
środowiska zawodowego oraz uwarunkowań przedsiębiorczości.
C02. Nabycie wiedzy dotyczącej specyfiki prowadzenia działalności gospodarczej, obsługi finansowoksięgowej podmiotu.
C03. Wdrażanie do samodzielnej realizacji zadań zawodowych opartych na umiejętności łączenia i
zastosowania wiedzy teoretycznej z rozwiązaniami praktycznymi.
C04. Kształtowanie postawy przygotowującej do współdziałania zespołowego, wymaganych zachowań
organizacyjnych i aktywności w poszukiwaniu pracy.
Treści programowe
Efekty
kształcenia
(kody)
W02
W03
U01
U02
K01
K02
Forma zajęć
Temat
Ćwiczenia,
zadania do
wykonania
Aktywne formy poszukiwania pracy, tworzenie dokumentów
aplikacyjnych (CV i list motywacyjny). Programy wsparcia
osób poszukujących pracy. Aktualne projekty własne Filii WUP
w Płocku. Podstawowe zagadnienia bezpieczeństwa i higieny
pracy. Podstawowe formy ubezpieczeń.
W01, W02
W03
U01, U02
K01, K02
K03
Rozpoczęcie działalności gospodarczej przez osobę fizyczną –
„Moja pierwsza praca” (rodzaje umów o pracę oraz umów
cywilno-prawnych, świadectwo pracy). Procedura rejestracyjna
działalności gospodarczej przez osobę fizyczną, swoboda
działalności, Kodeks Pracy, Kodeks Cywilny.
W01, W02
W03
U01, U03
K02, K03
Organizacja biura – zasady i formy sporządzania pism, obieg
dokumentów w korespondencji wewnętrznej i zewnętrznej.
Komunikacja interpersonalna w przedsiębiorstwie. Podstawowe
zasady kultury i zachowania pracownika.
W01, W02
Obsługa finansowo-księgowa przedsiębiorstwa: wypełnianie
Liczba
godzin
8
8
8
8
U01, U02
K01, K03
dokumentów z zakresu obrotu gotówkowego,
bezgotówkowego, rozrachunków z pracownikami i
kontrahentami; prowadzenie uproszczonych form ewidencji
gospodarczej; prowadzenie rozliczeń z US i ZUS.
W01
U02, U03
K01, K02
Bankowość internetowa w nowoczesnej firmie, praktyczne
wykorzystanie e-usługi, wprowadzenie w klimat
przedsiębiorczości.
8
Efekty kształcenia
Odniesienie do efektów
kształcenia
Student, który zaliczył przedmiot
kod
w zakresie WIEDZY
dla kierunku
Zna zasady funkcjonowania podmiotów gospodarczych i innych
organizacji w otoczeniu lokalnym i regionalnym
Ma wiedzę dotyczącą obowiązujących procedur, organizacji pracy,
trybów przepływu informacji i dokumentów a także wymagań
dotyczących stanowiska pracy
K_W01, K_W06,
K_W07, K_W08
K_W01, K_W06,
K_W08
W03
Zna podstawowe zasady bezpieczeństwa i higieny pracy
K_W06, K_W08
U01
Potrafi wykorzystać podstawową wiedzę teoretyczną i pozyskiwać danę
celem realizacji określonych zadań w danym podmiocie
Potrafi zastosować zdobyta wiedzę do rozstrzygania dylematów
pojawiających się w trakcie praktyki
W01
W02
w zakresie UMIEJĘTNOŚCI
U02
U03
K_U01, K_U02
K_U03, K_U11
K_U01, K_U02,
K_U06, K_U09
Doskonali zdolności interpersonalne w komunikowaniu się z otoczeniem K_U08, K_U09,
wewnątrz i na zewnątrz jednostki
K_U12
w zakresie KOMPETENCJI
K01
K02
K03
Ma świadomość własnej wiedzy i potrzeby dalszego doskonalenia i
rozwoju
Ma świadomość kształtowania zdolności ważnych w komunikacji i
współpracy zespołowej na różnych poziomach organizacji
K_K01, K_K03,
K_K06
K_K01, K_K07,
K_K08
K_K01, K_K05,
Rozumie podstawowe zasady etyki zawodowej, bierze odpowiedzialność
K_K06
za przyjęte zadania
Metody oceny
Na podstawie realizowanych zadań, rozwiązań praktycznych mających charakter indywidualnych
ćwiczeń odzwierciedlonych w ocenach cząstkowych (modułu) - potwierdzonych oceną zbiorczą przez
Opiekuna praktyk
Egzamin ustny
Egzamin
pisemny
Projekt
Kolokwium
Efekty
kształcenia
(kody
Punkty ECTS
Sprawozdanie
Referat/
prezentacja
Inne –
dokumentacja
indywidualnych
osiągnięć
W01, W02, W03
K01, K02, K03
U01, U02, U03
Obciążenie studenta
Forma aktywności
Liczba godzin
Godziny kontaktowe z nauczycielem akademickim, w tym:
wykłady
Liczba punktów ECTS
konwersatoria
Ćwiczenia
40
0.88
40
0.88
Konsultacje przedmiotowe w ramach wykładów
Konsultacje
przedmiotowe
w
ramach
konwersatorium/ćwiczeń
Łącznie godzin/punktów ECTS wynikających z zajęć
kontaktowych z nauczycielem akademickim
Godziny bez udziału nauczyciela akademickiego wynikające z nakładu pracy studenta, w tym:
Przygotowanie się do egzaminu + zdawanie egzaminu
Przygotowanie się do kolokwium zaliczeniowego
Przygotowanie się do zajęć, w tym studiowanie zalecanej
literatury w ramach wykładów
Przygotowanie się do zajęć, w tym studiowanie zalecanej
literatury w ramach konwersatorium/ćwiczeń
Przygotowanie raportu, projektu, prezentacji, dyskusji
Łącznie godzin/punktów ECTS wynikających z
samodzielnej pracy studenta
Sumaryczna liczba godzin/punktów ECTS dla
przedmiotu wynikająca z całego nakładu pracy
studenta
Odsetek godzin/punktów ECTS wynikających z zajęć
kontaktowych z nauczycielem akademickim
5
0.12
5
0.12
45
1,0
88%
0.88