Głos Gotecu wydanie III
Transkrypt
Głos Gotecu wydanie III
Głos Gotecu 3 / 2 0 1 1 ( N R 3 ) W R Z E S I E Ń 2 0 1 1 Dział kadr przyjazny pracownikom TEMATY: Wydarzenia (str.1-2) Prawo a my (str. 3) W cztery oczy z… (str. 4) Co planujemy (str. 5) Świat na czterech kołach (str. 6) Literatura z polecenia (str. 6) Coś dla podniebienia (str. 7) W obiektywie (str. 8) Do jednego z najczęściej odwiedzanych przez naszych pracowników działów z pewnością należy Dział Personalny. To tutaj pracownik uzyska potrzebne informacje i odpowiedzi na nurtujące go pytania. Trzy nasze koleżanki dokładają wszelkich starań, by sprawy, z którymi przychodzą pracownicy, wyjaśniane były szybko i prawidłowo. Nadal jednak pracują nad nowymi rozwiązaniami, które jeszcze bardziej usprawniłyby obsługę pracowników. W dziale kadr wprowadzane są regularnie zmiany, które mają służyć sprawnej pracy i komunikacji z pracownikami. Dotychczas zmieniono ustawienie biurek, które uwzględnia także podział zadaniowy: przy każdym stanowisku wygospodarowane zostało tak miejsce, by interesant mógł wygodnie wypełnić druki i formularze, a w razie niepewności ewentualnie dopytać. Samo pomieszczenie nie jest niestety zbyt obstawne i przestronne, co może nie zawsze ułatwia pracownikom rozmowę na niektóre tematy. „Sprawy bardzo osobiste poruszane są jednak z pracownikiem w osobnym pomieszczeniu powiedziały nam dziewczyny - Poza tym proszę pamiętać o obowiązującej nas tajemnicy służbowej.” Koleżanki z naszego biura zaznaczają również, że największą niedogodnością dla interesantów jest to, że nie zawsze wiedzą, do której z nich w jakiej sprawie się zwrócić. W związku z tym w niedługim czasie będzie ogólnodostępna tablica informacyjna ze zdjęciami pracownic z działu kadr z dodatkowym opisem ich stanowiska wskazującego obszar kompetencji. Pracownicy działu personalnego służą pomocą przez cały dzień, warto jednak zaznaczyć, że pory intensywnej obsługi interesantów pokrywają się z przerwami na zmianie pierwszej oraz przełomie zmian w godzinach popołudniowych. Dlatego zachęcamy wszystkich zatrudnionych do korzystania z tej możliwości! Niewątpliwie najmniej dostępne są kadry dla pracowników ze zmiany trzeciej. „Pracownicy z nocnej zmiany, często zmęczeni po pracy, przyjeżdżają rano bądź do południa po różnego rodzaju formularze lub zaświadczenia. Zupełnie niepotrzebnie. Wystarczy do nas zadzwonić, a potrzebne dokumenty zostaną przekazane odpowiedniemu kierownikowi. Dla ułatwienia podajemy numery telefonów – (56) 49 88 711 lub (56) 49 88640 – wew. 25 lub 51. Dział personalny pośredniczy między pracownikami, przełożonymi i Prokurentem, a także instytucjami zewnętrznymi. Obowiązków jest więc na pewno dużo, więc wszyscy trzymamy kciuki za dalszy rozwój działu! Konkurs rozwiązany Nasz konkurs na tytuł gazetki (jak widać powyżej) rozwiązany. Ewidentnymi faworytami byli Głos Gotecu i Gorący Tubylec, jednak nieznaczną ilością głosów wygrał ten pierwszy. tytuł spodoba się również pracownikom, którzy nie brali udział w Same czasopismo przybrało nieco inny charakter: obejmuje zarówno tematykę czysto zakładową, ale otwiera się także na działy przyjazne Naszym współpracownikom. Konkurs, którego główną nagrodą był aparat cyfrowy firmy Canon, wygrała Agnieszka Jaskólska. Jej pomysł na tytuł gazetki najbardziej się Wam spodobał. Natomiast upominek za uczestnictwo w drodze losowania otrzymuje Wioletta Badaczewska. Cieszymy się, że frekwencja w głosowaniu dopisała. Mamy nadzieję, że wach, które będziemy prowadzić na ramach naszej gazetki. Jeśli będziecie mieli potrzebę podzielenia się swoimi uwagami bądź zasugerowania nowych, ciekawych tematów, które warto tutaj poruszyć-piszcie śmiało na [email protected]. konkursie, ale wykażą się większą aktywnością przy kolejnych zaba- E. Lange STR. 2 M45 ▲ Witamy M44 i M45 Patio dla palących Dzięki modernizacji M06 i M07 zyskaliśmy na przełomie lipca i sierpnia 2011 trzy maszyny zamiast poprzednich dwóch. Z racji, że M45 jest tzw. „nowym ▼M44 dzieckiem Gotecu”, to nadal pracujemy nad jej udoskonaleniem. Co jakiś czas wprowadzane są drobne poprawki, by usprawnić zarówno pokrywanie części, jak również ułatwić pracę samym pracownikom. G. Jurzyk Od niedawana na terenie naszej firmy znajduje się patio dla palaczy. Jest to miejsce, które chroni naszych pracowników przed niepogodą. W trakcie realizacji jest także obszar zieleni wokół niego. Dzięki kompozycji roślinnej wokół nas zrobi się bardziej zielono i przyjaźnie. K. Oszuścik Audit środowiskowy we wrześniu W dniach 21-22 września odbędzie się go ograniczenia negatywnego oddziaływania audit systemu zarządzania środowi- firmy na środowisko. Audit, który odbędzie się skiem. w Audyt środowiskowy jest jedną z form weryfikacji zarządzania przedsiębiorstwem najbliższym czasie jest auditem „wznawiającym”, czyli odbędzie się ponowna certyfikacja systemu zarządzania środowiskiem. w obszarach powiązanych z ochroną środowiska. Założeniem normy ISO 14001 jest ciągła poprawa zmierzająca do maksymalne- S.Olszewska Renowacje na lakierni O zmianach przeprowadzonych w okresie letnim W sierpniu przeprowadzono drobne zmiany na lakierni. W całym pomieszczeniu wyłożono nową posadzkę, wprowadzono rolety jako element zabudowy mieszadeł i podręcznego magazynu klejów oraz zakupiono nowe mieszadła. Modernizacją objęto ogółem prawie 100 m²: warsztat lakierniczy oraz cały plac pod M06 i byłej M07. „Nowa posadzka jest odporna na środki używane w mieszalni - mówi Grzegorz Jurzyk, szef produkcji - i przy odpowiednim użytkowaniu powinna utrzymać swój estetyczmagazyn klejów ▲ ny wygląd przez minimum kolejne 10 lat.” Ostatnią modernizację w lakierni przeprowadzono blisko 5 lat temu, w związku z czym stwierdzono, że czas przeprowadzić kompletną renowację. Oczekujemy GŁOS GOTECU ▲ nowe mieszadła i rolety więc trwałego efektu, bo samo wrażenie na pewno jest pozytywne. E. Lange 3/2011 (NR 3) STR. 3 Prawo a my Co grozi za brak karty wędkarskiej? Aby móc zgodnie z prawem łowić ryby, każdy wędkarz od 14. roku życia powinien posiadać kartę wędkarską. Każdy wędkarz, oprócz tego, że musi posiadać kartę wędkarską, powinien Za łowienie ryb bez karty wędkarskiej grozi grzywna. Straż rybacka może ukarać nas grzywną w wysokości 200 zł. Co ważne, kara czeka nie tylko tych, którzy w ogóle nie posiadają karty, ale także tych, którzy ją mają, ale zapomnieli wziąć na łowisko. Wędkarze mogą być kontrolowani zarówno przez straż rybacką, jaki i policję, straż łowiecką, straż leśną i straż parków narodowych. pamiętać o okresach ochronnych ryb, a także o tym, że ustawa o rybactwie śródlądowym zabrania połowu ryb o wymiarach ochronnych. Jednym słowem – gdy złowimy rybę o nieodpowiednim wymiarze, musimy ją wypuścić. Ponadto, ryby można łowić tylko z zarejestrowanej łodzi i w odległości nie mniejszej niż 50 metrów m.in. od sieci rybackich czy budowli hydrotechnicznych spiętrzających wodę. źródło: .www.prawo-karne.wieszjak.pl Urlop wypoczynkowy Urlop wypoczynkowy to niezbywalne prawo każdego pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę. Posiadają go wszystkie osoby świadczące pracę na podstawie umowy o pracę. W zależności od wykształcenia i okresu zatrudnienia wymiar urlopu wynosi: 1. 20 dni jeśli pracownik był zatrudniony krócej niż 10 lat 2. 26 dni jeśli pracownik był zatrudniony dłużej niż 10 lat. Do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się z tytułu ukończenia: zasadniczej szkoły zawodowej – 3 lata, średniej szkoły ogólnokształcącej - 4 lata, średniej szkoły zawodowej - 5 lat, szkoły policealnej - 6 lat, szkoły wyższej - 8 lat. Poza okresami zatrudnienia na umowie o pracę do wymiaru urlopu wliczamy również: 1. Okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych – niezbędnym dokumentem jest zaświadczenie wystawione przez PUP, 2. Staż i przygotowanie zawodowe – konieczne jest dostarczenie zaświadczenia wystawionego przez PUP, 3. Służba wojskowa oraz ćwiczenia wojskowe – potwierdze- niem jest wpis w książeczce wojskowej, 4. Okresy prowadzenia działalności gospodarczej - potwierdzenie to zaświadczenie wystawione przez ZUS, 5. Okres podlegania ubezpieczeniu społecznemu rolników niezbędne jest zaświadczenie wystawione przez KRUS. - Tato, co to znaczy urlop? Ojciec wyjaśnia synowi: - Urlop, synku, to kilkanaście dni w roku, kiedy przestaje się robić to, co każe Szef, a zaczyna się robić to, co każe żona. Urlop wypoczynkowy to czas wolny od pracy przez pracownika, przewidziany przepisami prawnymi J.Wardowska źródło: Podstawa prawna – Ustawa z dnia 26.06.1974 – Kodeks Pracy Jakie są obowiązki właściciela psa? Pies, jak powiadają, to najlepszy przyjaciel człowieka. Jego właściciel musi jednak zdawać sobie sprawę, że obok ogromu radości, jaką nam sprawia pupil można zapominać o kilku, bardzo istotnych obowiązkach. Do sprawowania należytej kontroli nad naszym pupilem zobowiązuje Kodeks wykroczeń. Wskazuje źródło: .www.prawo-karne.wieszjak.pl on, w art. 77, że: „Kto nie zachowuje zwykłych lub nakazanych środków ostrożności przy trzymaniu zwierzęcia, podlega karze grzywny do 250 złotych albo karze nagany.” Oczywiście, nie w każdej sytuacji tylko my odpowiemy za niebezpieczne zachowanie naszego psa. Warto pamiętać również o treści art. 78 KW, zgodnie z którym: „kto przez drażnienie lub płoszenie doprowadza zwierzę do tego, że staje się niebezpieczne podlega karze grzywny do 1000 zł albo karze nagany”. STR. W CZTERY OCZY Z … 4 naszymi pracownikami z Rumunii Wład Palownik „Drakula” Z czym kojarzy mi się Rumunia? Przede wszystkim z baśniowo pięknym Siedmiogrodem (synonim historycznej Transylwanii), którego znany jest przede wszystkim średniowieczny zamek w Branie wzniesiony około 1212 roku przez Krzyżaków oraz … jednym z opiewających w wiele legend makiawelicznym władcą Vlad Tepesz, czyli Wład Palownik, bardziej znany jako Drakula. Władca ten uwielbiał za byle przewinienie okrutnie karać swoich pod- władnych. Opowieść o nim zainspirowała Bram Stokera, który stworzył postać Drakuli, osadzając go właśnie w jednym z zamków Transylwanii. Myślę, że wspomniany bajkowy krajobraz Siedmiogrodu i postać historycznego władcy Wołoszczyzny mają głównie dla naszych dwóch kolegów z pracy znaczenie sentymentalne, ponieważ to właśnie Rumunia jest ich ojczyzną. To ich sylwetki chcę nam przybliżyć w tym numerze. Siedmiogród Beáta Emese Kádár Pani Beato, pracuje Pani w firmie Gotec od zeszłego roku. Jak się Pani podoba w naszym zakładzie? „W Polsce mam dobrych znajomych, na których mogę polegać” Jestem zadowolona, że mogę pracować w Polsce i czuję się tutaj bardzo dobrze. Nauczyłam się dużo rzeczy. Pierwsze dni były trudne, ale mając doświadczenie w podobnej pracy w Rumunii, poradziłam sobie. To nie było dla mnie coś całkiem nowego; największą barierą był ciężki i trudny do zrozumienia język polski. Jak jest Pani odbierana przez nowe otoczenie? Ludzie są sympatyczni; mam dobrych kolegów i koleżanki. Nie postrzegają mnie inaczej z racji obcego pochodzenia. Mam wyrozumiałego kierownika, który pomaga mi bardzo przy pracy, choć nie rozumiemy się w stu procentach. chałam do Polski to zdałam sobie sprawę, że może być inaczej. A jak odbiera Pani nasz kraj? Jakie różnice Pani dostrzega pomiędzy Polską a ojczyzną? Rumunia to Pani dom. Za czym najbardziej Pani tęskni? Od kiedy jestem w Polsce, zdążyłam już zobaczyć wiele ciekawych miejsc i zwiedzić historyczne zakątki. Polubiłam w tym kraju to, że panuje tutaj zrozumienie wśród ludzi. Poza tym żyje się lepiej, zarobki też są wyższe, a ceny obecnie niższe niż w Rumunii. Byłam przyzwyczajona do takiego życia, jakie wiodłam w Rumunii, dopiero jak przyje- W Rumunii miałam trochę inne życie; to tam się urodziłam. Mieszkam teraz w Polsce i tak naprawdę zaczynam wszystko od nowa. Najbardziej brakuje mi syna, ponieważ jest daleko ode mnie. Jestem tego świadoma, że nie może być ze mną… ma tam szkołę, rodzinę, przyjaciół. Czas jest najlepszym lekarstwem i jestem przekonana, że wszystko w końcu się ułoży. Constantin Cristian Andrei „Są chwile, w których tęsknię za rodziną z Rumunii” GŁOS GOTECU Panie Constantin, mamy przyjemność pracować z Panem od paru miesięcy. Nie wszyscy jednak zdążyli jeszcze Pana poznać. którzy przyjęli mnie bardzo dobrze. Sama praca również mi odpowiada; zupełnie inaczej pracuje się tutaj, w Polsce, niż w moim ojczystym kraju, Rumunii. Pracę w firmie Gotec zacząłem 27.05.2011. Przyznaję, że początki był bardzo trudne, wynikające przede wszystkim z bariery językowej, ale ostatecznie podołałem zadaniu i praca idzie płynnie. Zawdzięczam to przede wszystkim pozostałym pracownikom, Mam tutaj narzeczoną, rocznego synka i miesięczną córkę. Prywatnie interesuję się dobrymi samochodami, a także spędzaniem wolnego czasu z rodziną. (pomocą w pisaniu artykułu służyła narzeczona pana Andrei) E. Lange 3/2011 (NR 3) STR. 5 Co planujemy Czyli najbliższa przyszłość firmy Transfer części z Gotec Komorniki dla VC Czechy i linia Roll-Fosfat Druga linia fosforanowania Rozruch nowej linii przewidziany jest na październik 2011. Inwestycja ta pomoże nam w przejęciu reszty projektów Hutchinsona i Stomila. Będziemy w stanie swobodnie obrabiać 100% więcej części przy dwóch liniach na trzech zmianach. Oznacza to automatyczną rezygnacje z systemu czterobrygadowego i powrót do poprzedniego podziału zmianowego pracy. Czeka nas przejęcie detali z Vibracoustic Melnik z Gotecu w Środzie Śląskiej - kluczowy projekt dla platformy PQ35 (VW, Audi, Skoda-zawieszenie silnika). Równolegle nastąpi przeniesienie linii Roll-Fosfat (fosforanowanie metodą natryskową) na linię fosforanowania. Ostateczna realizacja to już tylko kwestia paru tygodni. Maszyna będzie wstępnie pracować na jedną lub dwie zmiany. Wiążą się z tym szkolenia stanowiskowe i oczywiście kolejne projekty. Projekt Fensterring VC Hamburg W najbliższym czasie wprowadzony zostanie nowy projekt - planowany pod maszynę Rotomat („pająk”). Wiąże się to również z transferem z Komornik. Ilość roczna, przewidziana na ten projekt, to aż 3.600.000 sztuk. Jak już wspomniano, produkcja jest wzorcowana na M40, ale jej start - przewidziany na przełom września i października - wstępnie zacznie się na maszynie CNX. G. Jurzyk STR. 6 Świat na czterech kołach Przedstawiam najdroższy samochód świata: Maybach Exelero – wysokiej klasy sportowy supersamochód zaprojektowany i zbudowany przez niemieckiego producenta samochodów luksusowych Maybach. Zaprezentowany w maju 2005 roku w Berlinie. Stworzono tylko jeden model. Certyfikat TÜV dopuszcza auto do ruchu drogowego. Silnik Podstawowa 12-cylindrowa jednostka stosowana w limuzynach Maybacha z doładowaniem Biturbo zmodyfikowana przez specjalistów z Untertürkheim Mercedes Car Group. Po kilku usprawnieniach 12-cylindrowej jednostki Maybacha pojemność silnika zwiększono z 5,6 do 5,9 litra oraz zoptymalizowano zespół turbodoładowania. Nadwozie typ: V12 biturbo, 3 zawory na cylinder, benzynowy, pojemność: 5,9 dm³ (5908 cm³) moc maksymalna: 700 KM [514 kW, maksymalny moment obrotowy: 1020 Nm pomysły na przekazanie współczynnik oporu powietrza Cx: 0,27 Maybach Exelero zabawne współpracownikom życzeń Forma jak najbardziej dowolna. Zaskoczcie nas swoimi pomysłami! Najciekawszą pracę zaprezentuje prokurent podczas zakładowej Wigilii. Zostanie ona również opublikowana w naszym grudniowym GOTECU dopuszczalna masa całkowita: 2960 kg, współczynnik oporu powietrza Cx: 0,27 dopuszczalna masa całkowita: 2960 kg, lub opowiadanie. Możecie dodać zdjęcia lub rysunki. GŁOS typ nadwozia: coupé, 2 miejscowe, długość: 5,89 m, szerokość: 2,14 m, wysokość: 1,39 m, masa: 2660 kg zużycie paliwa: ok. 50 l/100 km na Boże Narodzenie? Może to być wiersz, piosenka numerze. Nadwozie samochodu Maybach Exelero zaprojektowała włoska firma Stola z Turynu na bazie modelu 57 prędkość maksymalna: 351,45 km/h, przyspieszenie 0 – 100 km/h: 4,4 s KONKURS!!! Macie jakieś ciekawe i 8 mln dolarów R.A. Literatura z polecenia Książka Cień wiatru Carlosa Ruiza Zafona została wydana w 40 krajach. W krótkim czasie jednak zdobyła taką p o p u l a r n o ś ć , że przetłumaczono ją na 30 języków. Ten fakt świadczy o tym, że jest to doskonała pozycja na jesienny, deszczowy wieczór. osobę, która spaliła wszystkie egzemplarze znalezionej przez Daniela książki i teraz próbuje odzyskać ten ostatni. Nieoczekiwany zwrot akcji w zakończeniu sprawia, że książka jest warta tego, aby ją przeczytać, a czas poświęcony na jej lekturę nie jest czasem straconym. Jest to historia chłopca Daniela Sempere, którego ojciec pewnego razu zabrał na Cmentarz Zapomnianych Książek. Tam też nasz bohater znalazł książkę, która zafascynowała go do tego stopnia, że zaczął szukać jej autora. XX-wieczną Barcelonę śledzimy oczami Daniela. Razem z nim przedzieramy się przez uliczki i poszukujemy prawdy o sobie, książkach i miłości. Jednak, aby skomplikować życie naszego bohatera autor wprowadza tajemniczą K. Oszuścik 3/2011 (NR 3) STR. Uczta dla podniebenia Ciasto bananowe Poniżej przepis na jedno z moich ulubionych ciast. Rewelacyjne w smaku i Wykonanie: proste w przygotowaniu! Polecam. Obrane banany rozgnieść widelcem, ucierając dodać cukier, mąkę, jajo, sodę, sól, cynamon, imbir i gałkę muszkatołową. Składniki: Na koniec rozpuszczone i przestudzone masło połączyć z masą. 4 duże dojrzałe banany 1,5 szkl. mąki Ciasto przelać do wysmarowanej tłuszczem foremki w kształcie korytka. ¾ szkl. cukru Piec w temp. 180 stopni przez około 50 minut. 6 łyżek masła Po upieczeniu ciasto oprószyć cukrem pudrem. 1 jajo Ciasto ma fajny aromatyczny , korzenny smak. Polecam. 1 łyżeczka sody Smacznego! Szczypta soli Po sporej szczypcie mielonego cynamonu, imbiru i gałki muszkatołowej około 6 łyżek mleka M. Muzalewska Uśmiechnij się ! Żona wykonuje jakieś dziwne ruchy przed lustrem. - Co ty tam robisz?! - Ćwiczę chwyty samoobrony, nigdy nie wiadomo, czy w ciemności nie napadnie mnie jakiś maniak seksualny. - Daj spokój, aż tak ciemno to nie bywa! brzegu. druki z konta: - Nie rozumiem dlaczego miesiąc w miesiąc przesyłasz 500 zł jakiemuś cholernemu Arabowi o nazwisku Menty a imieniu Ali? Żona do męża przeglądając wy- pyta jeden z lekarzy. - Nie umiem pływać. Chciałby pan, żebym się utopił. ***** ***** W szpitalu psychiatrycznym lekarze sprawdzają, który z pacjentów jest już zdrowy. Każą wszystkim ***** - A ty? Dlaczego nie skaczesz? - skakać do pustego basenu. Wszyscy skoczyli, tylko jeden stoi na Jasio pyta się taty: - Tato wiesz, który pociąg się najbardziej spóźnia? - Nie wiem synku. - Ten, który obiecałeś mi w zeszłym roku na urodziny. 7 STR. 8 W obiektywie Spotkania integracyjne D. Leśniewski, dział piaskowania i odtłuszczania: Mieliśmy wspólne spotkanie z sąsiednim działem fosforanowania. Odwiedził nas pan Gardzielewski, który wręczał upominki dla pracowników z min. 5-letnim stażem. Rafał Wróblewski, DUR: Spotkanie przebiegło pomyślnie. Mimo deszczowej pogody, było miło posiedzieć ze swoimi chłopakami z działu. M.Balewski, QM: R.Dembek, dział produkcji: Dzięki gościnności Sławka Gardzielewskiego integrowaliśmy się na świeżym powietrzu przy grillu i ognisku. Zabawa się udała, choć niektórzy mogą tego nie pamiętać :) Wycieczka była udana, pogoda dopisała i było wesoło. Mamy nadzieję, ż za rok też się spotkamy w takim składzie lub większym. D.Jaskólski, dział produkcji: Zabawa była przednia, jadło smaczne, a tradycyjne ognisko zakończyło się tańcami przy świetle księżyca. [...] życie to taki dziwny prezent. Na początku się je przecenia: sądzi się, że dostało się życie wieczne. Potem się go nie docenia, uważa się, że jest do chrzanu, za krótkie, chciałoby się niemal je odrzucić. W końcu kojarzy się, że to nie był prezent, ale jedynie pożyczka. I próbuje się na nie zasłużyć. Éric-Emmanuel Schmitt — Oskar i pani Róża Kontakt: [email protected] GŁOS GOTECU