Zapraszamy na szkolenia Centrum Promocji i Szkolenia SYSTEM

Transkrypt

Zapraszamy na szkolenia Centrum Promocji i Szkolenia SYSTEM
Zapraszamy na szkolenia
Centrum Promocji i Szkolenia SYSTEM s.c.
tel. 12 4138182, kom. 660 433566, fax 12 4136197
www.systemszkolenia.pl
UWAGA: termin szkolenia zosta? zmieniony na > 25 pa?dziernika. Przepraszamy za niedogodno?ci
Temat:
>>> Naliczanie i rozliczanie wynagrodzeń w 2016 roku i zmiany od stycznia 2017r. - praktyczne
warsztaty [nr 5059]
Godzina
rozpoczęcia:
10:00 - 15:00
Data
szkolenia:
12-10-2016
Wykładowcy:
Lokalizacja:
Program:
- -wieloletni
wieloletnipraktyk
praktykwwzakresie
zakresiezagadnień
zagadnieńkadrowo-płacowych.
kadrowo-płacowych.Główny
Głównyspecjalista
specjalistads.
ds.kadr
kadri ipłac
płacwwkilku
kilkudużych
dużych
firmach.
firmach.Ukończyła
Ukończyłastudia
studiapodyplomowe
podyplomowezzprawa
prawapracy
pracyna
naUniwersytecie
UniwersytecieŁódzkim.
Łódzkim.Jest
Jestwykładowcą
wykładowcąna
naszkoleniach
szkoleniach
i ikonferencjach
konferencjachzztematyki
tematykikadrowo-płacowej.
kadrowo-płacowej.Dzięki
Dziękizdobytemu
zdobytemudoświadczeniu
doświadczeniuposiada
posiadaumiejętność
umiejętnośćłączenia
łączeniai i
przekazywania
przekazywaniawiedzy
wiedzyteoretycznej
teoretyczneji ipraktycznej.
praktycznej.Pisze
Piszeartykuły
artykułydla
dla„Sposób
„Sposóbna
napłace”,
płace”,"Monitor
"MonitorKsięgowego",
Księgowego",
"Informator
"InformatorPrawno-Podatkowy".
Prawno-Podatkowy".Certyfikowany
Certyfikowanyaudytor
audytorwewnętrzny
wewnętrznyzintegrowanego
zintegrowanegosystemu
systemuzarządzania
zarządzania
zgodnego
zgodnegozznormami
normamiISO
ISO9001:2008,
9001:2008,ISO
ISO14001:2004,
14001:2004,PN
PN– –NN18001:2004.
18001:2004.
Miejsce:
Miejsce:
Miasto:
Miasto:
sala
szkoleniowa
ww
centrum
miasta
sala
szkoleniowa
centrum
miasta
Kraków
Kraków
1. Zmiany warunków wynagradzania w przepisach wewnątrzzakładowych
2. Ochrona danych osobowych – tajemnica wynagrodzeń, potwierdzanie zaświadczeń, przekazywanie danych
osobowych podmiotom trzecim
3. Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu
4. Zasady prawidłowego ustalania minimalnego wynagrodzenia – zmiany, które zaczną obowiązywać od 1
stycznia 2017 r.
5. Terminy i sposób wypłaty wynagrodzeń i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy
6. Wyliczanie wynagrodzenia za przepracowaną część miesiąca przy różnych rodzajach absencji w jednym
miesiącu
7. Zmiana etatu i wynagrodzenia w trakcie miesiąca
8. Stałe i zmienne składniki wynagrodzenia – jak je klasyfikować, które wchodzą do podstawy urlopu
wypoczynkowego i zasiłku chorobowego?
9. Kiedy premię można traktować jako premię uznaniową a kiedy jako nagrodę?
10. Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy
10.1. Stałe i zmienne składniki wynagrodzenia a wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy
10.2. Ustalanie podstawy wymiaru urlopu wypoczynkowego – jakie składniki wchodzą do podstawy? – nowe
stanowiska w zakresie ustalania podstawy wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy
11. Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy
11.1. Zasady ustalania podstawy wymiaru ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy przy składnikach stałych i
zmiennych
11.2. Uzupełnianie podstawy wymiaru ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy
12. Ustalenie wynagrodzenia za czas nieobecności usprawiedliwionej (urlop okolicznościowy, opieka nad
dzieckiem)
13. Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych
13.1. Ustalanie wysokości normalnego wynagrodzenia za godziny nadliczbowe – jak ustalić podstawę do
naliczenia wynagrodzenia
13.2. Ustalanie wysokości dodatków za pracę w godzinach nadliczbowych
13.3. Wpływ udzielenia czasu wolnego i dnia wolnego za godziny nadliczbowe na ustalenie wynagrodzenia
14. Potrącenia z wynagrodzenia
14.1. Co jest wynagrodzeniem za pracę, co podlega egzekucji?
14.2. Wysokość dopuszczalnych potrąceń z wynagrodzenia, zasiłków chorobowych i innych świadczeń
związanych ze stosunkiem pracy
14.3. Komornicze i administracyjne zbiegi potrąceń z wynagrodzenia
14.4. Dobrowolne potrącenia z wynagrodzenia
14.5. Sankcje za utrudnianie egzekucji
14.6. Kwoty wolne od potrąceń przy wynagrodzeniu i zasiłkach chorobowych
14.7. Potrącenia z umów cywilnoprawnych
14.8. Potrącenia z zasiłków finansowanych ze środków ZUS
14.9. Potrącenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
14.10. Przykłady rozliczenia potrąceń
15. Wyliczanie wynagrodzenia za pracę przy absencji chorobowej (w miesiącach, w których jest inna liczba dni
niż 30, w przypadku dostarczenia zwolnienia lekarskiego tylko na dni pracujące lub tylko na dni wolne od pracy) –
nowe stanowiska
16. Wypłata wynagrodzenia po ustaniu zatrudnienia a ulga podatkowa i koszty uzyskania przychodu,
zastosowanie ulgi podatkowej w trakcie roku
17. Pytania i dyskusja
Profil
uczestników:
osoby zajmujące się na co dzień tematyką związaną z naliczaniem wynagrodzeń; osoby chcące zapoznać się z
tematyką naliczania wynagrodzeń i problemami z tym związanymi
Cel
szkolenia:
Szkolenie ma charakter warsztatów praktycznych, a jego celem jest wyjaśnienie kwestii wątpliwych i
niejasnych. Każdy przypadek omawiany na szkoleniu poparty jest praktycznymi przykładami.
Korzyści:
osoby uczestniczące w szkoleniu będą mogły poznać sposoby rozwiązywania problemów związanych z
naliczaniem wynagrodzeń. Możliwość dyskusji w szkoleniu, wymiana doświadczenia z innymi uczestnikami
szkolenia.
Forma
szkolenia:
Szkolenie o powyższej tematyce możemy zrealizować na Państwa potrzeby w formie szkolenia
zamkniętego.
Zainteresowane osoby prosimy o kontakt z naszym biurem tel. 12 413-81-82
Certyfikaty:
Uczestnik otrzymuje certyfikat ukończenia szkolenia
Cena:
CENA
DATA REJESTRACJI
330.00 netto zł./osobę (405.90
zł. brutto)
do: 07-10-2016
390.00 netto zł./osobę (479.70
zł. brutto)
od: 08-10-2016
RABAT
60.00 zł./osobę
UWAGA: opłata za szkolenie zwolniona z VAT dla jednostek finansujących udział w szkoleniu w co
najmniej 70% lub w całości ze środków publicznych.
Uczestników, których dotyczy zwolnienie z VAT prosimy o wypełnienie i przesłanie podpisanego
oświadczenia.
POBIERZ OŚWIADCZENIE <
Cena
zawiera:
Warunki
uczestnictwa:
udział w zajęciach,
autorskie materiały szkoleniowe,
poczęstunek w przerwie kawowej,
lunch,
imienne zaświadczenie uczestnictwa
Zgłoszenia uczestnictwa można dokonać przez:
- formularz elektroniczny na dole tej strony (zalecane)
- lub telefonicznie 12 413-81-82
- lub pisemnie, faksem 12 413-61-97
- lub przez e-mail: [email protected]
• Ogólna „Karta zgłoszenia na szkolenie” jest także dostępna na naszej stronie [>>> Dokumenty do pobrania]
• Zgłoszenie traktujemy jako potwierdzenie uczestnictwa w szkoleniu
• Ewentualnych rezygnacji z udziału w szkoleniu prosimy dokonywać wyłącznie pisemnie (faksem lub pocztą
elektroniczną) najpóźniej na trzy dni robocze przed terminem jego rozpoczęcia
• Nie dokonanie wpłaty nie jest jednoznaczne z rezygnacją z udziału w szkoleniu. Nieobecność na szkoleniu nie
zwalnia z dokonania opłaty.
Centrum Promocji i Szkolenia SYSTEM s.c.
ul. Wiarusa 11 lok. 1, 32-087 Zielonki
Zgłoszenia przyjmujemy mailem: [email protected] lub [email protected]
lub telefonicznie 12 4138182, kom. 660 433566, fax 12 4136197
www.systemszkolenia.pl
Konto bankowe: BZ WBK S.A. 9 Oddział Kraków nr 35 1090 1665 0000 0001 1994 1539
Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)

Podobne dokumenty