Zapraszamy na szkolenia Centrum Promocji i Szkolenia SYSTEM
Transkrypt
Zapraszamy na szkolenia Centrum Promocji i Szkolenia SYSTEM
Zapraszamy na szkolenia Centrum Promocji i Szkolenia SYSTEM s.c. tel. 12 4138182, kom. 660 433566, fax 12 4136197 www.systemszkolenia.pl UWAGA: termin szkolenia zosta? zmieniony na > 25 pa?dziernika. Przepraszamy za niedogodno?ci Temat: >>> Naliczanie i rozliczanie wynagrodzeń w 2016 roku i zmiany od stycznia 2017r. - praktyczne warsztaty [nr 5059] Godzina rozpoczęcia: 10:00 - 15:00 Data szkolenia: 12-10-2016 Wykładowcy: Lokalizacja: Program: - -wieloletni wieloletnipraktyk praktykwwzakresie zakresiezagadnień zagadnieńkadrowo-płacowych. kadrowo-płacowych.Główny Głównyspecjalista specjalistads. ds.kadr kadri ipłac płacwwkilku kilkudużych dużych firmach. firmach.Ukończyła Ukończyłastudia studiapodyplomowe podyplomowezzprawa prawapracy pracyna naUniwersytecie UniwersytecieŁódzkim. Łódzkim.Jest Jestwykładowcą wykładowcąna naszkoleniach szkoleniach i ikonferencjach konferencjachzztematyki tematykikadrowo-płacowej. kadrowo-płacowej.Dzięki Dziękizdobytemu zdobytemudoświadczeniu doświadczeniuposiada posiadaumiejętność umiejętnośćłączenia łączeniai i przekazywania przekazywaniawiedzy wiedzyteoretycznej teoretyczneji ipraktycznej. praktycznej.Pisze Piszeartykuły artykułydla dla„Sposób „Sposóbna napłace”, płace”,"Monitor "MonitorKsięgowego", Księgowego", "Informator "InformatorPrawno-Podatkowy". Prawno-Podatkowy".Certyfikowany Certyfikowanyaudytor audytorwewnętrzny wewnętrznyzintegrowanego zintegrowanegosystemu systemuzarządzania zarządzania zgodnego zgodnegozznormami normamiISO ISO9001:2008, 9001:2008,ISO ISO14001:2004, 14001:2004,PN PN– –NN18001:2004. 18001:2004. Miejsce: Miejsce: Miasto: Miasto: sala szkoleniowa ww centrum miasta sala szkoleniowa centrum miasta Kraków Kraków 1. Zmiany warunków wynagradzania w przepisach wewnątrzzakładowych 2. Ochrona danych osobowych – tajemnica wynagrodzeń, potwierdzanie zaświadczeń, przekazywanie danych osobowych podmiotom trzecim 3. Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu 4. Zasady prawidłowego ustalania minimalnego wynagrodzenia – zmiany, które zaczną obowiązywać od 1 stycznia 2017 r. 5. Terminy i sposób wypłaty wynagrodzeń i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy 6. Wyliczanie wynagrodzenia za przepracowaną część miesiąca przy różnych rodzajach absencji w jednym miesiącu 7. Zmiana etatu i wynagrodzenia w trakcie miesiąca 8. Stałe i zmienne składniki wynagrodzenia – jak je klasyfikować, które wchodzą do podstawy urlopu wypoczynkowego i zasiłku chorobowego? 9. Kiedy premię można traktować jako premię uznaniową a kiedy jako nagrodę? 10. Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy 10.1. Stałe i zmienne składniki wynagrodzenia a wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy 10.2. Ustalanie podstawy wymiaru urlopu wypoczynkowego – jakie składniki wchodzą do podstawy? – nowe stanowiska w zakresie ustalania podstawy wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy 11. Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy 11.1. Zasady ustalania podstawy wymiaru ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy przy składnikach stałych i zmiennych 11.2. Uzupełnianie podstawy wymiaru ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy 12. Ustalenie wynagrodzenia za czas nieobecności usprawiedliwionej (urlop okolicznościowy, opieka nad dzieckiem) 13. Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych 13.1. Ustalanie wysokości normalnego wynagrodzenia za godziny nadliczbowe – jak ustalić podstawę do naliczenia wynagrodzenia 13.2. Ustalanie wysokości dodatków za pracę w godzinach nadliczbowych 13.3. Wpływ udzielenia czasu wolnego i dnia wolnego za godziny nadliczbowe na ustalenie wynagrodzenia 14. Potrącenia z wynagrodzenia 14.1. Co jest wynagrodzeniem za pracę, co podlega egzekucji? 14.2. Wysokość dopuszczalnych potrąceń z wynagrodzenia, zasiłków chorobowych i innych świadczeń związanych ze stosunkiem pracy 14.3. Komornicze i administracyjne zbiegi potrąceń z wynagrodzenia 14.4. Dobrowolne potrącenia z wynagrodzenia 14.5. Sankcje za utrudnianie egzekucji 14.6. Kwoty wolne od potrąceń przy wynagrodzeniu i zasiłkach chorobowych 14.7. Potrącenia z umów cywilnoprawnych 14.8. Potrącenia z zasiłków finansowanych ze środków ZUS 14.9. Potrącenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych 14.10. Przykłady rozliczenia potrąceń 15. Wyliczanie wynagrodzenia za pracę przy absencji chorobowej (w miesiącach, w których jest inna liczba dni niż 30, w przypadku dostarczenia zwolnienia lekarskiego tylko na dni pracujące lub tylko na dni wolne od pracy) – nowe stanowiska 16. Wypłata wynagrodzenia po ustaniu zatrudnienia a ulga podatkowa i koszty uzyskania przychodu, zastosowanie ulgi podatkowej w trakcie roku 17. Pytania i dyskusja Profil uczestników: osoby zajmujące się na co dzień tematyką związaną z naliczaniem wynagrodzeń; osoby chcące zapoznać się z tematyką naliczania wynagrodzeń i problemami z tym związanymi Cel szkolenia: Szkolenie ma charakter warsztatów praktycznych, a jego celem jest wyjaśnienie kwestii wątpliwych i niejasnych. Każdy przypadek omawiany na szkoleniu poparty jest praktycznymi przykładami. Korzyści: osoby uczestniczące w szkoleniu będą mogły poznać sposoby rozwiązywania problemów związanych z naliczaniem wynagrodzeń. Możliwość dyskusji w szkoleniu, wymiana doświadczenia z innymi uczestnikami szkolenia. Forma szkolenia: Szkolenie o powyższej tematyce możemy zrealizować na Państwa potrzeby w formie szkolenia zamkniętego. Zainteresowane osoby prosimy o kontakt z naszym biurem tel. 12 413-81-82 Certyfikaty: Uczestnik otrzymuje certyfikat ukończenia szkolenia Cena: CENA DATA REJESTRACJI 330.00 netto zł./osobę (405.90 zł. brutto) do: 07-10-2016 390.00 netto zł./osobę (479.70 zł. brutto) od: 08-10-2016 RABAT 60.00 zł./osobę UWAGA: opłata za szkolenie zwolniona z VAT dla jednostek finansujących udział w szkoleniu w co najmniej 70% lub w całości ze środków publicznych. Uczestników, których dotyczy zwolnienie z VAT prosimy o wypełnienie i przesłanie podpisanego oświadczenia. POBIERZ OŚWIADCZENIE < Cena zawiera: Warunki uczestnictwa: udział w zajęciach, autorskie materiały szkoleniowe, poczęstunek w przerwie kawowej, lunch, imienne zaświadczenie uczestnictwa Zgłoszenia uczestnictwa można dokonać przez: - formularz elektroniczny na dole tej strony (zalecane) - lub telefonicznie 12 413-81-82 - lub pisemnie, faksem 12 413-61-97 - lub przez e-mail: [email protected] • Ogólna „Karta zgłoszenia na szkolenie” jest także dostępna na naszej stronie [>>> Dokumenty do pobrania] • Zgłoszenie traktujemy jako potwierdzenie uczestnictwa w szkoleniu • Ewentualnych rezygnacji z udziału w szkoleniu prosimy dokonywać wyłącznie pisemnie (faksem lub pocztą elektroniczną) najpóźniej na trzy dni robocze przed terminem jego rozpoczęcia • Nie dokonanie wpłaty nie jest jednoznaczne z rezygnacją z udziału w szkoleniu. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty. Centrum Promocji i Szkolenia SYSTEM s.c. ul. Wiarusa 11 lok. 1, 32-087 Zielonki Zgłoszenia przyjmujemy mailem: [email protected] lub [email protected] lub telefonicznie 12 4138182, kom. 660 433566, fax 12 4136197 www.systemszkolenia.pl Konto bankowe: BZ WBK S.A. 9 Oddział Kraków nr 35 1090 1665 0000 0001 1994 1539 Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)