Szczegółowe informacje o seminarium Temat przedmiotu: Kapitał

Szczegółowe informacje o seminarium1
Temat przedmiotu:
Kapitał ludzki w zarządzaniu współczesną organizacją
Grupa Kierunków:
Stopień studiów:
Tryb studiów:
I
stacjonarne
Nazwa Kierunku:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Specjalność:
Promotor:
Dr Izabela Bednarska-Wnuk
Opis tematyki seminarium:
Seminarium dotyczy obszaru tematycznego związanego z funkcjonowaniem zasobów ludzkich w
organizacji. W ramach seminarium mogą być analizowane tematy związane z praktycznymi
umiejętnościami pracowników w organizacji, ich zdolnościami i postawami wobec pracy. W centrum
zainteresowania seminarium są również aspekty wpływające na proces tworzenia i wykorzystywania
kapitału ludzkiego (planowanie i rozwój pracowników, systemy wynagradzania, kształtowanie relacji
międzyludzkich, rozwijanie kompetencji, zaangażowanie, elastyczność i mobilność pracowników,
kultura organizacyjna) oraz realizacja funkcji zarządzania w kreowaniu kapitału ludzkiego we
współczesnych organizacjach.
Wymagania/preferencje wstępne dla seminarium
Liczba miejsc:
Zainteresowanie funkcjonowaniem zasobów ludzkich w organizacji
Dodatkowe efekty kształcenia, w zakresie:
Wiedzy
Ma podstawową wiedzę o metodach i narzędziach
badawczych, w tym technikach pozyskiwania danych w
zakresie społecznych aspektów zarządzania
Umiejętności
Potrafi wykorzystać podstawową wiedzę teoretyczną do
szczegółowego opisu i praktycznego analizowania
społecznych aspektów zarządzania
Potrafi właściwie analizować podstawowe przyczyny i
przebieg wybranych procesów i zjawisk społecznych
specyficznych dla kierunku zarządzania zasobami ludzkimi
Posiada podstawową umiejętność analizy proponowanego
rozwiązania konkretnych problemów i proponuje
odpowiednie rozstrzygnięcia w tym zakresie
Posiada podstawową umiejętność rozumienia i
analizowania zjawisk społecznych
Kompetencji
społecznych
8
Kod efektu kształcenia
S1P_W06
S1P_U02
S1P_U03
S1P_U07
S1P_U08
Rozumie potrzebę uczenia się przez całe życie
S1P_K01
Potrafi uzupełniać i doskonalić nabytą wiedzę i
umiejętności
S1P_K06
Szczegółowy opis przedmiotu:
Treści programowe (tematy/problemy zajęć):
1
L.g. dydaktycznych
Promotor ma możliwość usunięcia pól / dodania własnych pól w szczegółowych informacjach o seminarium.
Semestr zimowy
• Przedstawienie harmonogramu prac związanych z przygotowanie pracy
dyplomowej
• Zapoznanie studentów z wymaganiami ogólnymi stawianymi pracom
dyplomowym
• Zapoznanie z zasadami formułowania celu pracy (teoretyczny i praktyczny)
oraz stawiania pytań badawczych.
• Określenie i wybór obszaru zainteresowań badawczych
• Zapoznanie z metodyką pisania prac naukowych
• Techniczny aspekt pisania pracy dyplomowej
Semestr letni
• dalsza praca studentów nad pozostałymi rozdziałami teoretycznymi
• omówienie sposobu prezentacji wyników przeprowadzonych badań własnych
• ostateczne definiowanie zakresu i celów badan własnych
• przedstawienie w formie prezentacji własnych osiągnięć uzyskanych w
trakcie pisania pracy dyplomowej
5
5
5
5
5
5
12
8
2
8
Dodatkowa literatura:
Obowiązkowa:
• Pabian, W. Gworys, Prace dyplomowe. Przygotowanie merytoryczne i redakcyjne, Wyższa
Szkoła Hotelarsta i Turystyki w Częstochowie, Częstochowa 2008
• K. Kwaśniewska, Jak pisać prace dyplomowe? (wskazówki praktyczne), Wydawnictwo PPSW,
Bydgoszcz 2010
• S. Urban, W. Ładoński, Jak napisać dobra pracę magisterską, Wydawnictwo Akademii
Ekonomicznej we Wrocławiu, Wyd.5, Wrocław 2003
• P. Pioterek, B. Zieleniecka, Technika pisania prac dyplomowych, Poznań 2000
Zalecana:
•
w zależności od tematyki pracy
Sposób obliczania oceny semestralnej / końcowej z przedmiotu (algorytm):
Sem. zimowy – Sformułowanie tematu pracy, jej planu, przygotowanie pierwszego rozdziału
teoretycznego do 5 stycznia
Obecność 30 pkt + sformułowanie tematu pracy 10 pkt + opracowanie planu pracy 20 pkt+ 40 pkt za
przygotowanie i oddanie w terminie pierwszego rozdziału teoretycznego
Ocena końcowa wynosić będzie:
92-100 pkt. = 5
91-84 pkt.= 4,5
76-83 pkt. = 4
68-75 pkt. = 3,5
60-67 pkt. = 3
Poniżej 59 - 2
Sem. letni – Przedstawienie gotowej i zaakceptowanej pracy dyplomowej, spełniającej wymagania
stawianym tego rodzaju pracom.
Oddanie projektu badań własnych do marca 20 pkt+ 10 pkt oddanie drugiego rozdziału pracy do końca
marca + 10 pkt oddanie trzeciego rozdziału pracy do końca kwietnia + 20 pkt za uwzględnienie
poprawek promotora+ 40 pkt za oddanie gotowej pracy (poprawionej według zaleceń promotora) do
końca maja.
Opóźnienie w oddaniu pracy (o każdy tydzień) będzie skutkowało odjęciem 5 punktów.