Wstęp - Censa
Transkrypt
Wstęp - Censa
Wstęp „Nie wystarczy mówić do rzeczy, Trzeba mówić do ludzi”. Stanisław Jerzy Lec W sztuce, a tym samym w każdym artystycznym zawodzie, liczy się zarówno talent jak i warsztat, artyzm i rzemiosło. Podobnie jest ze sztuką komunikacji, czyli porozumiewania się z innymi ludźmi. Na gruncie szkoły są to przede wszystkim: komunikowanie wyzwań edukacyjnych stojących przed młodym człowiekiem, porozumiewanie się z rodzicami w celu nawiązania konstruktywnej współpracy, z kolegami i koleżankami celem podtrzymywania więzi społecznych i budowania atmosfery pracy sprzyjającej edukacji. Każdy z nas codziennie porozumiewa się z wieloma ludźmi. Zazwyczaj jesteśmy przekonani, że wszystko to, co mówimy dociera do naszego rozmówcy i jest rozumiane w sposób, jaki sobie tego życzymy. Rozmowy z innymi wydają się nam czymś oczywistym. Dopiero gdy pojawiają się trudności czy konflikty zastanawiamy się, co takiego się dzieje, że jesteśmy niewłaściwie rozumiani. I często okazuje się wtedy, że porozumiewanie się z drugim człowiekiem jest sztuką trudną a jej opanowanie wymaga nieraz żmudnej pracy! Wiele umiejętności nabywamy poprzez ćwiczenia i wytężoną pracę a po pewnym czasie umiejętność ta staje się odruchowa, nieuświadomiona, jakbyśmy się z nią urodzili, np. chodzenie czy jazda na rowerze. Podobnie jest z umiejętnością skutecznej komunikacji. Przedstawione w tym poradniku schematy i ścieżki postępowania nie mają na celu zrobienia z nas zaprogramowanych robotów, lecz wyrobienie swego rodzaju nawyku skutecznej komunikacji międzyludzkiej. Komunikacja interpersonalna stała się przedmiotem zainteresowania psychologów (zwłaszcza humanistycznych) w latach sześćdziesiątych. Zwrócili oni uwagę na związek między procesem porozumiewania się ludzi, a możliwością zaspokajania ważnych dla nich potrzeb (bliskości, przynależności, bezpieczeństwa itd.). Uznali komunikowanie się za ważną umiejętność społeczną, którą należy rozwijać i doskonalić. Każdy kto posiada lub posiądzie wiedzę i umiejętności w skutecznym komunikowaniu się z drugim człowiekiem, zdobywa najwyższe szczyty i uznanie. Skuteczne porozumiewanie się umożliwia wzajemne zrozumienie, które jest podstawą wszelkiej efektywnej współpracy. © CENSA 2013 © CENSA 2013 5 7) wywieranie wpływu, przewodzenie innym; 8) pomoc w rozwiązywaniu problemów zawodowych i osobistych; 9) podtrzymanie obrazu własnej osoby, poczucie tożsamości oraz własny rozwój1. b) Jasność komunikacji Nasze relacje z innymi osobami w dużej mierze zależą od naszych kompetencji w zakresie komunikacji interpersonalnej. Ważne jest aby komunikować w sposób jasny i klarowny – otwarcie i szczerze mówić o faktach nie „zamydlając” rzeczywistości. Komunikat jest jasny, kiedy nasze opinie wyrażamy wprost, zamiast ukrywać je za milczeniem, niejasnymi aluzjami i nieuprawnionymi uogólnieniami. „To okropnie denerwujące, kiedy dzieci przeszkadzają w prowadzeniu zajęć”. Jakie dzieci? Kogo to denerwuje? „Naprawdę nie rozumiem takiego zachowania”. Co konkretnie masz na myśli? c) Jednoznaczność komunikacji Komunikat jednoznaczny to taki, który nie daje się źle zrozumieć. W gruncie rzeczy chodzi nam o to, aby wywołać w niej poczucie winy. Jeżeli ktoś posługuje się takimi ogólnymi stwierdzeniami w stosunku do nas, możemy zapytać: Kto? W czym się przeciwstawia? • zdania nadużywające określeń „nie mogę” i „muszę”. Np. muszę to zrobić natychmiast. W zdaniach tych brakuje informacji, co do źródła przymusu, przyczyn i skutków zwłoki. Lepiej formułować je tak: „Prawdopodobnie nie skończę tego w terminie, bo właśnie robię bilans, a potem mam już zaplanowany urlop.” Gdybyśmy formułowali wyłącznie komunikaty jednoznaczne, nasza mowa straciłaby całą finezję i potrzebowalibyśmy mnóstwa czasu na nudne rozmowy. Umiejętność świadomego posługiwania się komunikatami jednoznacznymi potrzebna jest, gdy sytuacja jest potencjalnie konfliktowa lub stanowi obszar ewentualnej manipulacji. A więc przy: wyrażaniu życzeń - dopowiadajmy, jaką wagę ma dla nas sprawa, czego dokładnie chcemy. wyrażaniu złości - stwierdzajmy, że mówimy o własnych odczuciach i pozostawmy otwartą kwestię winy. Posługujmy się komunikatami o sobie, a nie zarzutami. wyrażaniu obaw - unikajmy obwiniania partnera za stan swoich uczuć, posługujmy się komunikatami o sobie. d) Schemat procesu komunikacji. Oczywiście - w świetle tej definicji - każdy komunikat może być niejednoznaczny, jeśli słuchacz się do tego mocno przyłoży. Możemy jednak unikać typowych pułapek, mogących doprowadzić do nieporozumień. Przykładami takich niejednoznacznych stwierdzeń są: • zdania nadużywające określeń „wy”, „wszyscy”, np. wszyscy są przeciwko mnie. Takiego komunikatu używamy, gdy chcemy wyrazić żal lub obawę, ale nie mamy odwagi skonfrontować się z osobą, z którą związane są te uczucia. INTENCJE KOMUNIKAT ODBIÓR 1 M. Argyle, Psychologia stosunków międzyludzkich, Warszawa 1991 8 © CENSA 2013 INTERPRETACJA © CENSA 2013 9