diabel-tkwi-w-szczegolach-na-podstawie-teorii-wybitych

Diabeł tkwi w szczegółach (na podstawie teorii wybitych okien Philipa Zimbardo)
W dobie pędzącego rozwoju, zmian technologicznych, społecznych i zawodowych o sukcesie w życiu
osobistym i biznesowym często decydują niuanse. Jak często myślisz o tym, że gdybyś tego
konkretnego dnia inaczej się ubrał/ubrała, inaczej sformułował/sformułowała to co chcesz powiedzieć,
inaczej się zachował/zachowała, to Twoje losy potoczyłyby się zupełnie inaczej?
Drobiazgi w postaci szczegółów związanych z wyglądem zewnętrznym, używaniem specyficznych
sformułowań, gestów, słów, rekwizytów, często wpływają na kluczowe decyzje, które podejmujemy my
oraz nasi potencjalni kontrahenci, pracodawcy, zleceniodawcy. Szczegóły związane z naszym
wizerunkiem często przekładają się na nasze osobiste i zawodowe „być albo nie być”. Jak zatem
wizerunek osobisty wpływa na realizacje naszych życiowych planów i zamierzeń? Uczestnicy po
szkoleniu docenią znaczenie szczegółów związanych z kreowaniem wizerunku własnego i firmy.
Głównym celem szkolenia jest pogłębienie wiedzy na temat zasady etykiety biznesu, autoprezentacji
i wystąpień publicznych.
W trakcie szkolenie uczestnicy pogłębią swoją wiedzę na temat:








najważniejszych mechanizmów związanych z kreowaniem wizerunku
fenomenu pierwszego wrażenia
podstaw dress-code biznesu
zasad precedencji w relacjach biznesowych
kluczowych elementów pozawerbalnej komunikacji
zasad skutecznej emisji swojego głosu
zasad związanych ze skutecznymi wystąpieniami publicznymi – jak mówić żeby inni uważnie
słuchali
mechanizmu samospełniającego się proroctwa
Po szkoleniu uczestnicy będą potrafili:
 odpowiednio dobrać strój biznesowy (podniesienie swojej wiarygodności poprzez świadomy
wizerunek)
 zadbać o obniżenie poziomu stresu podczas wystąpień publicznych (tworzenie własnych
afirmacji, trening kontroli stresu)
 lepiej pracować swoim głosem (trening emisji głosu)
 posługiwać się pozawerbalnymi komunikatami
 kontrolować formę swoich wypowiedzi
Grupa docelowa
Szkolenie dedykowane jest dla kadry menedżerskiej średniego i
wyższego szczebla, dla wszystkich osób, które często występują
przed innymi, dla osób, które chcą doskonalić swój wizerunek oraz
umiejętności komunikacyjne.
Program szkolenia
Szczegółowy zakres szkolenia zostanie dopasowany do specyfiki
firmy, branży oraz potrzeb Klienta.
Metody pracy
Szkolenie ma charakter warsztatowy. Ponad 80% czasu
przeznaczone jest na ćwiczenia angażujące wszystkich uczestników
w celu wypracowania i przećwiczenia konkretnych umiejętności.
W trakcie szkolenia odwołujemy się do zasad efektywnego uczenia
się dorosłych.
Wykorzystane zostaną następujące metody pracy: burza mózgów,
ćwiczenia indywidualne i grupowe, testy, gry symulacyjne, analizy
case study, psychodrama.
Charakter szkolenia
Otwarte lub wewnętrzne realizowane w grupie od 4-16 osób lub
według indywidualnych ustaleń.
Czas trwania
Od 2 do 6 dni.
Każdy z modułów szkoleniowych trwa 90 minut. Szkolenie odbywa
się w godzinach 9-17 lub w uzgodnionych indywidualnie z Klientem.
Materiały szkoleniowe
Materiały szkoleniowe są podsumowaniem i uzupełnieniem materiału
omawianego w trakcie szkolenia. Uczestnicy otrzymują je w formie
drukowanej.
Miejsce realizacji szkolenia
W siedzibie Klienta lub w miejscu przez niego wskazanym.
Raport poszkoleniowy
Po realizacji szkolenia przygotowywany jest raport zawierający
podsumowanie szkolenia, najważniejsze wnioski, rekomendacje
dotyczące działań na przyszłość.
Wsparcie szkoleniowe
W ciągu miesiąca po szkoleniu zapraszamy do kontaktu, zadawania
pytań odnośnie zagadnień realizowanych na szkoleniu.
Wyślij zapytanie, a przedstawimy Ci szkolenie dostosowane
do specyfiki i potrzeb Twojej firmy!
Zapraszamy do kontaktu, tel. 22/ 839 55 99 wew. 225
MCS sp. z o.o. sp. k., ul. Czerska 14, 00-732 Warszawa
[email protected], www.mcs.edu.pl