ZARZĄDZANIE SPRZEDAŻĄ W FIRMIE W WARUNKACH KRYZYSU
Transkrypt
ZARZĄDZANIE SPRZEDAŻĄ W FIRMIE W WARUNKACH KRYZYSU
„Zarządzanie sprzedażą” PMG Consulting Sp. z o.o. 1 „ZARZĄDZANIE SPRZEDAŻĄ W FIRMIE W WARUNKACH KRYZYSU” JAK ZWIĘKSZYĆ SKUTECZNOŚĆ TWOJEGO DZIAŁU SPRZEDAŻY? Jak zdobyć nowych klientów?, jak zwiększyć obroty z klientami już obsługiwanymi?, jak wprowadzić do sprzedaży nowe produkty?, jak odebrać klientów konkurentowi? W trakcie szkolenia mówić będziemy tylko o realnych sytuacjach wynikających z naszych doświadczeń. Przywieźcie ze sobą Wasze problemy postaramy się Wam pomóc w ich rozwiązaniu. Czas trwania: 8 godzin lekcyjnych Zakres merytoryczny kursu. Cele i strategie działu sprzedaży: Omawia większość potencjalnych celów działania sił sprzedaży, których niezrozumienie prowadzi do błędów w działalności handlowej firmy. Zarządzanie portfelem klientów Narzędzia zarządzania portfelem. Klasyfikacja klientów. Kształrtowanie strategii portfela. Wykonawcze plany operacyjne. Poziom Obsługi Klienta i kreowanie przewag konkurencyjnych Co oznacza POK w relacji pozyskiwania przewag konkurencyjnych. Analiza przewag konkurencyjnych (benchmarking). Relacje POZ do poziomu sprzedaży i kosztów. Znaczenie w kształtowaniu POZ zespołu sprzedawców firmy. Przywództwo w zespole sprzedaży: Cechy przywódcy zespołu. Budowanie zespołów sprzedaży. Uzyskiwanie dynamiki pracy zespołu. Nadzorowanie handlowców Ilość kontraktów handlowych z klientem; opracowanie wzorców wizyt u potencjalnych klientów; wykorzystanie czasu przeznaczonego na sprzedaż. Motywowanie handlowców: Dlaczego należy motywować handlowca; limity sprzedaży; dodatkowe czynniki motywujące. Bodźce niematerialne. Ocena skuteczności działania handlowców: Źródła informacji; formalna ocena rezultatów; porównania wyników handlowców; porównanie sprzedaży w minionych okresach do sprzedaży bieżącej; ocena jakościowa handlowców. Szkolenie handlowców. Cele programów szkoleniowych, ich tematyka; korzyści wynikające ze szkoleń. „Zarządzanie sprzedażą” PMG Consulting Sp. z o.o. 2 Prowadzący : Piotr Mazur Prezes i kierownik projektu firmy doradczej PMG Consulting. Konsultant i szkoleniowiec z zakresu marketingu i zarządzania z doświadczeniem w opracowywaniu strategii konkurowania, zarządzaniu zmianą, planowaniu systemów informacji kierowniczych, budowie systemów dystrybucyjnych, projektowaniu budowie i restrukturyzacji struktur organizacyjnych przedsiębiorstw. Inicjator i współtwórca Konsorcjum Firm Szkoleniowo Doradczych „Taurus”. Jako kierownik projektu realizował między innymi następujące prace: Perła Browary Lubelskie S.A. siedmioletnia współpraca obejmująca budowanie strategii marketingowych i organizacyjnych, formowanie operacyjnych planów wykonawczych oraz projektowanie rozwiązań z palety narzędzi CRM; procedury aktywnej sprzedaży dla Daewoo Motor Polska; projekt wydzielenia Ośrodka Techniki Optotelekomunikacyjnej ze struktury TP S.A; przygotowanie systemu motywacyjnego dla działu sprzedaży firmy MediSept; opracowanie strategii dystrybucji dla firmy Animex Agro Hand; przygotowanie strategii sprzedaży oraz procedur funkcjonowania działów sprzedaży i marketingu dla firmy ZWSS Belos S.A.; przeprowadzenie audytu działu sprzedaży i marketingu firmy Pepees Łomża S.A.; przygotowanie audytu sieci dealerskiej Centrum Daewoo; Renault Kiljańczyk Sp. z o.o. Warszawa – projekt w zakresie restrukturyzacji organizacji procesów oraz zaplanowania i wdrożenia polityki CRM, Browar Łomża Sp. z o.o. – analiza pozycji firmy oraz strategiczny plan marketingowy, Emerson Piotrków Trybunalski – projektowanie polityki relacji (CRM), Intrograf Lublin – projekt restrukturyzacji firmy strategia organizacyjna; Rossmann Supermarkety Drogeryjne Polska Sp. z o.o. Łódź – strategia rozwoju sieci detalicznej opracowanie formatów sklepów; Dorma Polska – strategia organizacyjna i strategia rozwoju sieci dealerskiej; Reprograf Warszawa opracowanie koncepcji CRM i przepływów informacyjnych na potrzeby wdrożenia systemu ERP Axapta; Unilever Polska – program „doradca klienta”; Moto Transus (dealer Fiata) – program sprzedaży samochodów dostawczych; Amabud Elektrotechnika – program restrukturyzacji firmy; Stora Enso – restrukturyzacja procesów. Maspex Wadowice – aktywizacja sprzedaży – zarządzanie trade marketingiem w firmie. Realizował projekty na Ukrainie: Pakko – Łuck – audyt sprawności organizacyjnej firmy, strategia rozwoju sieci detalicznej firmy koncepcja różnicowania formatów sieci. Holding Kontinium (obrót roczny ponad 1 mld. USD) – projekty strategiczne dla podmiotów wchodzących w skład holdingu: Grand Hotel we Lwowie – audyt organizacyjny, restrukturyzacja i strategia sprzedaży; Łuck Konditer (przemysł cukierniczy trzy fabryki) – analiza rynku cukierniczego alternatywne modele rozwoju firmy; Galeria Handlowa Magnus we Lwowie strategia konkurowania; strategia dla Centrum Profilaktyki i Chorób Cywilizacyjnych w Truskawcu (sanatorium na 800 miejsc); Łucki Ruberocznyj Kombinat analiza trendów rozwoju rynku materiałów budowlanych alternatywne modele rozwoju, Zachodnia Grupa Mleczna (8 mleczarni) strategia rozwoju i strategia organizacyjna.