Nazwa zawodu: BLACHARZ Kod zawodu: 721301 Informacje na

Nazwa zawodu: BLACHARZ
Kod zawodu: 721301
Informacje na temat planów zatrudnieniowych pracodawców z województwa
kujawsko-pomorskiego.1
Plany pracodawców dotyczące zatrudnień i zwolnień w poszczególnych latach
Tabela 1. Liczba podmiotów deklarujących zatrudnienie pracowników oraz zwolnienie
pracowników w zawodzie blacharz w latach 2010-2013.
Liczba
podmiotów
deklarujących:
Zatrudnienie
Zwolnienie
Bilans
2010 r.
N=2054
0
0
0
Liczba ankietowanych podmiotów
2011 r.
2012 r.
2013 r.
N=2049
N=2031
N=1874
2
0
0
0
0
0
2
0
0
Ogółem
N=8008
2
0
2
Źródło: Opracowanie własne
Tabela 2. Planowana wielkość zatrudnienia pracowników oraz zwolnienia pracowników
w latach 2010-2013 (liczba osób wskazana w planach pracodawców w zawodzie blacharz).
Liczba osób
ujęta w
deklaracjach:
Zatrudnienia
Zwolnienia
Bilans
2010 r.
2011 r.
0
0
0
2012 r.
4
0
4
2013 r.
0
0
0
Ogółem
0
0
0
Źródło: Opracowanie własne
Najczęściej wskazywane powody planowanego zatrudnienia w 2011 r.:
- wzrost popytu na produkty i usługi – 2 osoby
- tymczasowe zwiększenia zatrudnienia (sezonowe) – 2 osoby
Plany zatrudnieniowe pracodawców nie dotyczyły zatrudnienia subsydiowanego.
1
Źródło danych: badanie ankietowe pracodawców realizowane w latach 2010, 2011, 2012, 2013 przez WUP
w Toruniu w partnerstwie ze wszystkimi PUP województwa.
4
0
4
DANE OGÓŁEM Z CZTERECH EDYCJI BADANIA – 2010, 2011, 2012,
2013;
N=4 (liczba osób planowanych do zatrudnienia)
Profil pracodawcy:
1. 4 osoby w zawodzie blacharz poszukiwane były w podmiotach dużych.
2. Wszystkie wolne miejsca pracy pochodziły od pracodawców z sektora prywatnego.
3. 2 oferty z sekcji Przetwórstwo przemysłowe i 2 oferty z sekcji Budownictwo
Potrzeby pracodawców:
Oczekiwania wobec kandydatów na stanowiska pracy w zawodzie blacharz:
1. Znajomość obsługi programów komputerowych
Nie była wymagana w przypadku 2 oferowanych miejsc pracy, natomiast na pozostałych
2 stanowiskach pracodawcy oczekiwali znajomości innych aplikacji, jednak nie wskazali
jakich dokładnie.
2. Znajomość języka obcego
Pracodawcy nie oczekiwali od kandydatów znajomości języka na żadnym z oferowanych
stanowisk.
3. Ogólne doświadczenie zawodowe
Połowa oferowanych miejsc pracy wiązała się z dłuższym niż dwuletnim
doświadczeniem, natomiast dla pozostałych stanowisk doświadczenie zawodowe nie
było wymagane.
4. Doświadczenie na podobnym stanowisku
2 oferty pracy dotyczyły dłuższego niż dwuletnie doświadczenie, pozostałe nie wiązały
się z posiadaniem jakiegokolwiek doświadczenia na stanowisku blacharza.
5. Cechy indywidualne
Pracodawcy wskazali na 6 spośród wszystkich cech zaproponowanych w katalogu
badania. Część cech była oczekiwana na wszystkich oferowanych stanowiskach, reszta
dotyczyła połowy z nich. Poniżej przedstawiona została lista wybranych cech (na jednym
stanowisku można było wskazać kilka cech jednocześnie):
• Staranność wykonywania pracy – 4 stanowiska2
• Samodzielność – 4 stanowiska
• Obowiązkowość – 2 stanowiska
• Umiejętność pracy zespołowej – 2 stanowiska
• Szybkość uczenia się – 2 stanowiska
• Radzenie sobie ze stresującymi sytuacjami – 2 stanowiska
6. Wiedza specjalistyczna, ukończone dodatkowe specjalistyczne kursy, szkolenia
Na żadnym z oferowanych stanowisk nie oczekiwano dodatkowych wymagań.
7. Prawo jazdy
Prawo jazdy nie było wymagane w przypadku wszystkich ofert pracy.
8. Inne: Nie wskazywano.
2
Oznacza to, że w przypadku 4 oferowanych miejsc pracy, pracodawca będzie oczekiwał od kandydatów
staranności wykonywania pracy.