Warsztaty z potrąceń i egzekucji ze świadczeń pracowniczych

Polskie Centrum Kadrowo - Płacowe zaprasza do udziału w szkoleniu pt.:
Warsztaty z potrąceń i egzekucji ze świadczeń pracowniczych
Obrazowanie problemów, ćwiczenia, przykłady
Każdy pracodawca dokonując wypłat wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń ze stosunku pracy boryka się z
problemami przy konieczności dokonania odliczeń oraz realizacji potrąceń z wynagrodzenia pracownika. Sytuacja
komplikuje się jeszcze bardziej, gdy wynagrodzenie pracownika zostanie zajęte w drodze egzekucji sądowej lub
administracyjnej, a liczba zajęć komorniczych i administracyjnych od pewnego czasu nieustannie wzrasta.
Ustawodawca w przepisach nie uregulował wszystkich możliwych stanów faktycznych, z jakimi spotykają się
pracodawcy realizujący obowiązek potrącania wierzytelności z wynagrodzenia swoich pracowników. Aby znaleźć
rozwiązanie dla wielu sytuacji, należy posiłkowo wspierać się licznymi stanowiskami, jakie w zakresie ochrony
wynagrodzenia za pracę i możliwości dokonywania potrąceń zajęła Państwowa Inspekcja Pracy, MPiPS oraz Krajowa
Rada Komornicza oraz orzecznictwem SN.
Warsztaty mają na celu przedstawianie trudnej problematyki dokonywania potrąceń i egzekucji ze świadczeń
pracowniczych w sposób prosty, zrozumiały dla uczestników szkolenia i jak najbardziej praktyczny, poprzez
obrazowanie problemów na licznych przykładach i ćwiczeniach przeprowadzonych przez trenera.
Miejsce szkolenia:
Grand Hotel LUBLINIANKA , ul. Krakowskie
Przedmieście 56 - Lublin
Godzina szkolenia:
09:00
Data szkolenia:
19.08.2014
Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:
1. Podstawowe zasady ochrony wynagrodzenia za pracę, których nie można naruszać.
2. Na czym polegają odliczenia z wynagrodzenia, czym się różnią od potrąceń z wynagrodzenia i na co trzeba
zwrócić uwagę przy ich wykonywaniu.
3. Procedura dokonywania potrąceń ustawowych bez zgody pracownika:
elementarz należności, które można potrącić bez zgody pracownika,
granice dokonywania potrąceń ustawowych oraz kwoty wolne od potrąceń,
zbieg tytułów egzekucyjnych.
4. Potrącenia realizowane za pisemną zgodą pracownika:
granice dokonywania potrąceń ustawowych oraz kwoty wolne od potrąceń dobrowolnych,
niezbędna dokumentacja potwierdzająca prawidłowość dokonywania potrąceń.
5. Potrącenia i egzekucja z wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy oraz zasiłku chorobowego, omówienie
procedury i różnic na przykładach.
6. Świadczenia ze stosunku pracy, które podlegają i nie podlegają ochronie przed potrąceniami i egzekucją –
praktyczne ćwiczenia z uwzględnieniem orzecznictwa SN oraz stanowisk PIP i MPiPS.
7. Potrącenia ze świadczeń finansowanych ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
8. Rozwiązywanie problemów praktycznych w sytuacjach nietypowych zgodnie z wytycznymi PIP, MPiPS oraz
Krajowej Rady Komorniczej, w tym np.:
zajęcie wynagrodzenia, a kilka wypłat w jednym miesiącu,
zatrudnienie pracownika przez część miesiąca lub uzyskanie częściowego wynagrodzenia,
potrącenia i zajęcia należności z wynagrodzenia pracownika w pierwszym roku pracy,
potrącenia dokonywane z wynagrodzenia za pracę pracownika zatrudnionego
w niepełnym wymiarze czasu pracy,
- kwoty wolne od potrąceń przy wypłatach należności za rok poprzedni w roku następnym.
9. Potrącenia należności z wynagrodzenia z umowy cywilnoprawnej – omówienie na przykładach.
10. Obowiązki pracodawcy zatrudniającego pracownika, którego wynagrodzenie zostało zajęte w drodze
egzekucji, w tym:
obowiązki informacyjne pracodawcy wobec podmiotów dokonujących zajęcia,
obowiązki pracodawcy związane z rozwiązaniem / nawiązaniem stosunku pracy z pracownikiem, którego
wynagrodzenie podlega zajęciu.
11. Sankcje i odpowiedzialność prawna związana z naruszeniem obowiązków pracodawcy w zakresie zajęcia
wynagrodzenia pracownika.
Cena szkolenia obejmuje:
zajęcia dydaktyczne, materiały szkoleniowe przygotowane przez eksperta, dyplom ukończenia szkolenia,
lunch, serwis kawowy.
Rezerwacja wg kolejności zgłoszeń. Ilość miejsc ograniczona. W celu zgłoszenia udziału w szkoleniu należy
wypełnić formularz zgłoszeniowy i przesłać go faksem na numer: (042) 683-21-25. Po otrzymaniu zgłoszenia
odeślemy Państwu potwierdzenie przyjęcia rezerwacji. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem
(042) 235-30-60.
Serdecznie zapraszamy.
Rozpoczęcie szkolenia:
19.08.2014 09:00
Ilość godzin:
5
Miejsce szkolenia:
Grand Hotel LUBLINIANKA , ul. Krakowskie
Przedmieście 56 - Lublin
Cena regularna uczestnictwa
jednej osoby netto:
490,00 zł
Cena regularna uczestnictwa
jednej osoby brutto:
602,70 zł
Rezerwacja wg kolejności zgłoszeń. Ilość miejsc ograniczona. W celu zgłoszenia udziału w szkoleniu należy wypełnić formularz zgłoszeniowy
i przesłać go faksem na numer: (42) 683 21 25 Po otrzymaniu zgłoszenia odeślemy Państwu potwierdzenie przyjęcia rezerwacji. Dodatkowe
informacje można uzyskać pod numerem (42) 235 30 00.
Serdecznie zapraszamy.
Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)