SZKOLENIA Outplacement – zwolnienia monitorowane

www.prospera.pl
Siedziba firmy: ul. Dragana 20 d/38 80-809 Gdańsk; tel. (58)300-59-35 (rano); kom. (601)91-05-09
Biuro: ul. Morenowe Wzgórze 18/55, 80-283 Gdańsk; e-mail: [email protected] tel. (58)320-89-56; fax (58)320-89-57
HARMONOGRAM SZKOLENIA W GDAŃSKU
TYTUŁ
SZKOLENIA
Outplacement – zwolnienia monitorowane
Wsparcie mobilności zawodowej
pracowników sektorów objętych restrukturyzacją
Poniedziałek, 11.05.2009 - DZIEŃ PIERWSZY
10:30-11:00
11:00-13:00
Sprawy organizacyjne
• Wprowadzenie programu outplacement w restrukturyzowanych firmach
• Outplacement – najczęściej spotykane definicje
• Przyczyny wprowadzania programu zwolnień monitorowanych
• Case study
13:00-13:30
13:30-18.00
18:00-?
Przerwa obiadowa
• Rodzaje outplacementu
• Omówienie wybranych typów outplacementu
• Przykłady programów zwolnień monitorowanych
• Charakterystyka uczestników programu zwolnień monitorowanych
• Ćwiczenia – programy dla różnych odbiorców
Kolacja + niespodzianka związana z integracją uczestników ☺ (dla chętnych)
Wtorek, 12.05.2009 - DZIEŃ DRUGI
09:00-13:00
•
•
•
•
programy dla różnych odbiorców
Outplacement - program grupowy
Outplacement – program indywidualny (menedżerski)
Ćwiczenia
13:00-13:30
13:30-16:00
16:00-16:15
Przerwa obiadowa
• Rola i zadania różnych specjalistów w programie zwolnień monitorowanych na
przykładzie wybranych firm i programów
• Specyfika pracy z klientami o różnych potrzebach związanych z karierą
• Formy pracy doradcy zawodowego i pośrednika pracy w programie outplacement
• ćwiczenia
Podsumowanie warsztatów – rozdanie certyfikatów, pożegnanie uczestników
(Przerwy będą ustalane przez trenera – według potrzeb uczestników. Catering dostępny w trakcie zajęć.)
BARDZO WAŻNE:
Ze względów organizacyjnych i merytorycznych serdecznie prosimy uczestników
o zaplanowanie dojazdu na rozpoczęcie szkolenia oraz powrotu po jego zakończeniu w taki
sposób, by być obecnym na całości zajęć! Udział w całości zajęć jest warunkiem otrzymania
certyfikatu.