Document 3645732
Transkrypt
Document 3645732
Kod przedmiotu: PLPILA02-IEEKO-L-4s20-2012RISNS INFORMACJE O PRZEDMIOCIE A. Podstawowe dane 1 Nazwa przedmiotu Pozycja planu: Praktyki międzysemestralne 2 Rodzaj przedmiotu Specjalnościowy/Obowiązkowy 3 Kierunek studiów Ekonomia 4 Poziom studiów I stopnia (lic.) 5 Forma studiów Studia niestacjonarne 6 Profil studiów ogólnoakademicki 7 Rok studiów drugi 8 Rachunkowość i Skarbowość Instytut Ekonomiczny Zakład Rachunkowości i Skarbowości 10 12 Specjalność Jednostka prowadząca kierunek studiów Liczba punktów ECTS Imię i nazwisko nauczyciela (li), stopień lub tytuł naukowy, adres e-mail Język wykładowy 13 Przedmioty wprowadzające Nie dotyczy 14 Wymagania wstępne Nie dotyczy 9 10 11 D20 mgr Rafał Zdzierela [email protected] polski 15 Cele przedmiotu: Podstawowym celem praktyk jest weryfikacja wiedzy, umiejętności i kompetencji zdobytych w trakcie C1 studiów i zastosowanie ich w praktyce gospodarczej, w działalności przedsiębiorstw, podmiotów ekonomii społecznej lub instytucji publicznych. B. Semestralny/tygodniowy rozkład zajęć według planu studiów Ćwiczenia Ćwiczenia Ćwiczenia Zajęcia Wykłady Seminaria audytoryjne laboratoryjne projektowe terenowe Semestr (W) (Ć) (L) (P/S) (S) (T) IV 320 (8t) PRZEDMIOTOWE EFEKTY KSZTAŁCENIA (wg KRK) Efekt EP1 EP2 EP3 Po zakończeniu przedmiotu i potwierdzeniu osiągnięcia efektów kształcenia student: Ma wiedzę na temat zakładania i prowadzenia działalności gospodarczej w dziedzinie finansów, rachunkowości i skarbowości. Potrafi wykorzystać wiedzę teoretyczną do rozwiązywania praktycznych problemów w sferze finansów przedsiębiorstw, rachunkowości, podatków. Pracuje i współpracuje z innymi ludźmi zgodnie z zasadami szacunku i tolerancji dla zróżnicowanych społeczeństw. Odniesienie przedmiotowych efektów kształcenia do efektów kształcenia dla celów kierunku obszaru K_W43 S1A_W07 C1 K_U43 S1A_U02 S1A_U03 S1A_U04 S1A_U05 S1A_U06 S1A_U07 C1 K_K29 S1A_K02 C1 TREŚCI PROGRAMOWE ODNIESIONE DO EFEKTÓW KSZTAŁCENIA T T1PZ T2PZ T3PZ T4PZ T5PZ T6PZ T7PZ T8PZ T9PZ T10PZ liczba godzin Treści programowe Forma: praktyka zawodowa Struktura organizacyjna przedsiębiorstwa/instytucji. Prawne ramy funkcjonowania przedsiębiorstwa/instytucji. Obowiązki pracodawcy i pracownika (Kodeks pracy). Obowiązki podatkowe (podatki: dochodowe, obrotowe, przychodowe, majątkowe i inne). Zasady zarządzania i organizacji pracy. Umowy gospodarcze i ich rozliczanie (sprzedaży, najmu, dzierżawy, o dzieło, o roboty budowlane, agencyjna, komisu, przewozu, spedycji, ubezpieczenia, składu i in.). Kodeks postępowania administracyjnego, ustawa o zobowiązaniach podatkowych Metody i formy rachunkowości, wykorzystanie rachunkowości oraz narzędzi ekonometrycznych dla podejmowania decyzji. Zapoznanie się z relacjami między przedsiębiorstwem/instytucją a otoczeniem (bliższe i dalsze, naturalne, społeczne, ekonomiczne i in.). Zapoznanie się z istniejącym systemem informatycznym EP 4 16 24 EP1 EP1 EP3 8 EP1, EP2 16 EP3 24 EP1 16 EP1 16 EP1 24 EP2 16 EP1 T11PZ Zapoznanie się ze stosowanym systemem zarządzania zasobami ludzkimi. 24 T12PZ Ekonomiczna ocena podejmowanych przedsięwzięć Pozyskiwanie zewnętrznych źródeł dofinansowania działalności (ze szczególnym uwzględnieniem funduszy UE) Programowanie rozwoju branży/sfery działalności publicznej w regionie. Pozyskiwanie materiałów empirycznych do prac licencjackich. Zdobycie umiejętności zarządzania własnym czasem i pracą. Sprawdzenie własnej przydatności i predyspozycji do wykonywania zawodu. 40 EP1, EP2, EP3 EP1, EP2 40 EP1, EP2 24 16 8 EP1, EP2 EP2 EP2 4 EP2 T13PZ T14PZ T15PZ T16PZ T17PZ LITERATURA Literatura podstawowa Kodeks pracy. Literatura uzupełniająca Inne zalecane przez zakład pracy. METODY DYDAKTYCZNE Forma kształcenia Praktyka zawodowa Metody dydaktyczne METODY WERYFIKACJI PRZEDMIOTOWYCH EFEKTÓW KSZTAŁCENIA Przedmiotowy efekt kształcenia Forma oceny E E T K P U EP1 EP2 EP3 S W S U x x x P R O D S E P S K I x x x EP – egzamin pisemny EU – egzamin ustny T – test K – kolokwium P – prezentacja D – dyskusja KI – konsultacje indywidualne SW – sprawdzian wiedzy R – raport/referat SE – seminarium SU – sprawdzenie umiejętności praktycznych O – obserwacja w czasie zajęć PS – prace samokształceniowe studentów KRYTERIA OCENY OSIĄGNIĘCIA PRZEDMIOTOWYCH EFEKTÓW KSZTAŁCENIA Efekt kształcenia Kryteria oceny 2 EP1 Student opanował przedmiotowe efekty kształcenia na poziomie do 50% EP2 Student opanował przedmiotowe efekty kształcenia na poziomie do 50% EP3 Student opanował przedmiotowe efekty kształcenia na poziomie do 50% 3 - 3,5 4 – 4,5 Student opanował przedmiotowe efekty kształcenia na poziomie 51% - 60% (3) 61% - 70% (3,5) Student opanował przedmiotowe efekty kształcenia na poziomie 51% - 60% (3) 61% - 70% (3,5) Student opanował przedmiotowe efekty kształcenia na poziomie 51% - 60% (3) 61% - 70% (3,5) Student opanował przedmiotowe efekty kształcenia na poziomie 71% - 80% (4) 81% - 90% (4,5) Student opanował przedmiotowe efekty kształcenia na poziomie 71% - 80% (4) 81% - 90% (4,5) Student opanował przedmiotowe efekty kształcenia na poziomie 71% - 80% (4) 81% - 90% (4,5) 5 Student opanował przedmiotowe efekty kształcenia na poziomie 91% - 100% (5) Student opanował przedmiotowe efekty kształcenia na poziomie 91% - 100% (5) Student opanował przedmiotowe efekty kształcenia na poziomie 91% - 100% (5) SPOSOBY OCENIANIA I WARUNKI ZALICZENIA W POSZCZEGÓLNYCH FORMACH KSZTAŁCENIA Zaliczenie przedmiotu na podstawie rozmowy końcowej przeprowadzonej po zakończeniu praktyki, przy jednoczesnym uwzględnieniu pod względem formalnym i merytorycznym dzienniczka praktyk, zebranych materiałów oraz opinii opiekuna praktyk z ramienia zakładu pracy. OCENA KOŃCOWA PRZEDMIOTU Składowa oceny końcowej: Procentowy udział składowej w ocenie końcowej: Opinia opiekuna praktyk z ramienia zakładu pracy 20 % Ocena z poprawności formalnej dzienniczka praktyk 10 % Ocena zawartości merytorycznej dzienniczka praktyk wraz z zebranymi materiałami Ocena z przeprowadzonej rozmowy końcowej (+ przeprowadzona kontrola w trakcie odbywania praktyki – jeśli dotyczy) RAZEM 20 % 50 % 100 % NAKŁAD PRACY STUDENTA – BILANS GODZIN I PUNKTÓW ECTS Lp. Aktywność studenta 1 Odbywanie praktyki w zakładzie pracy Obciążenie studenta Liczba godzin 320 2 Przygotowanie do rozmowy końcowej 4 3 Łączny nakład pracy studenta 4 Punkty ECTS za przedmiot 10 ECTS 5 Nakład pracy studenta związany z zajęciami o charakterze praktycznym Nakład pracy związany z zajęciami wymagającymi bezpośredniego udziału nauczycieli akademickich 10 ECTS 6 324 0 ECTS ZATWIERDZENIE SYLABUSA: Opracował Sprawdził pod względem formalnym Zatwierdził Stanowisko Tytuł/stopień naukowy, imię nazwisko mgr Rafał Zdzierela Kierownik Zakładu Rachunkowości i Skarbowości Dyrektor Instytutu Ekonomicznego Podpis