Dr Jacek Zakrzewski Psychologia pracy w praktyce

Prowadzący:
Dr Jacek Zakrzewski
Tytuł seminarium:
Psychologia pracy w praktyce
Opis i cele przedmiotu:
Seminarium poświęcone jest psychologicznym mechanizmom regulującym zachowania w pracy i na rynku
pracy. Przedmiotem analizy i badań będą zarówno pracodawcy, jak i pracobiorcy. Magistranci realizują
autorskie projekty badawcze mające być próbą odpowiedzi na postawione przez nich pytania.
Efekty kształcenia realizowane w ramach seminarium magisterskiego:
Seminarium magisterskie I (semestr I)
Sprawdzane kierunkowe efekty dla seminarium magisterskiego I
Ma pogłębioną i uporządkowaną wiedzę z zakresu problematyki
przygotowywanej pracy magisterskiej
Na podstawie przeczytanej literatury potrafi sformułować i uzasadnić hipotezy
badawcze
Student jest świadomy, jaki jest stan jego wiedzy oraz ma zdaje sobie sprawę z
potrzeby jej poszerzania i aktualizowania
K_U06
Zadanie
Dyskusje,
Analiza literatury
Dyskusje
K_K01
Dyskusje
K_W08
Zadanie
Dyskusje
K_W02
Seminarium magisterskie II (semestr II)
Sprawdzane kierunkowe efekty dla seminarium magisterskiego II
Wie, jak tworzyć i weryfikować narzędzia badawcze, a także wie jak dobierać i
stosować narzędzia dostępne, aby uzyskiwać wiarygodne dane
Potrafi przygotować narzędzia potrzebne do przeprowadzenia zaplanowanych
badań
Potrafi zaplanować swoją pracę.
K_U08
K_K05
Prezentacja metody
badawczej
Dyskusje
K_W07
Zadanie
Dyskusje
Seminarium magisterskie III (semestr III)
Sprawdzane kierunkowe efekty dla seminarium magisterskiego III
Student wie, jak zaplanować i przeprowadzić badanie zgodnie ze standardami
metodologicznymi oraz w jaki sposób analizować dane pochodzące z
przeprowadzonego badania
Student potrafi wyszukiwać, interpretować oraz wyjaśnić uzyskane wyniki
będące odwzorowaniem realnych sytuacji psychologicznych
Student ma świadomość odpowiedzialności za prowadzone badania i za osoby
badane, odpowiedzialnie podejmuje decyzje
K_U02
K_K08
Dyskusje,
omówienie
wyników badań
Dyskusje
K_W13
Zadanie
Dyskusje
Seminarium magisterskie IV (semestr IV)
Sprawdzane kierunkowe efekty dla seminarium magisterskiego IV
Student wie, jak należy przygotować i napisać pracę magisterską (zasady
etyczne, formalne i merytoryczne)
Student potrafi przeanalizować i zinterpretować uzyskane wyniki,
przeprowadzić ich dyskusję zgodnie z obowiązującymi go zasadami etyki i
względami formalnymi
Potrafi napisać pracę magisterską
Świadomie stosuje się do zasad etyki zawodowej i w ich świetle rozpatruje
napotykane trudności w realizacji projektu
K_U07
K_U12
K_K07
Napisanie i złożenie
pracy magisterskiej
Dyskusje
Tematyka i przykładowe pytania badawcze:
Seminarium poświęcone jest analizie zjawisk psychologicznych związanych z aktualnym rynkiem pracy.
Magistranci realizują autorskie projekty badawcze mające być próbą odpowiedzi na postawione przez
nich pytania.
Przykładowe problemy i pytania badawcze:

Problematyka motywacji i wypalenia zawodowego.

Uwarunkowania mobbing i molestowania seksualnego w miejscu pracy.

Jakie czynniki psychologiczne warunkują powodzenie w poszukiwaniu pracy. Osobowość
a sukces zawodowy.

Jakie czynniki leżą u podstaw podejmowania przez pracodawców decyzji o zatrudnieniu
pracownika.

Jakie są psychologiczne konsekwencje sukcesu bądź porażki na rynku pracy.

Psychologiczne konsekwencje bezrobocia.

Różnice związane z płcią a strategie zachowań na rynku pracy.

Czynniki warunkujące aktywność studentów na rynku pracy.

Co warunkuje satysfakcję z prac?
Wymagania wobec uczestników seminarium:
Oferta seminarium skierowana jest do osób zainteresowanych problematyką rekrutacji i selekcji
personelu, psychologią społeczną, polityką społeczną i ekonomią. Od uczestników oczekuje się
samodzielności, znajomości podstaw metodologii badań empirycznych, pożądana jest również znajomość
języka angielskiego.
Wstępny harmonogram pracy i warunki zaliczenia:
1. semestr – zapoznanie się z literaturą, sformułowanie problemu badawczego, prace na
przygotowaniem projektu pracy
2. semestr przygotowanie projektu pracy magisterskie i uzyskanie jego akceptacji
3. semestr – przeprowadzenie badań i analiza danych
4. Przygotowanie pracy magisterskiej
Podstawowa literatura do zajęć:
Ze względu na szeroki zakres tematyki seminarium nie podaję podstawowej literatury do zajęć. Jest to 5
edycja seminarium, co sprawia, że uczestnicy mogą korzystać z dużej ilości materiałów zgromadzonych i
opracowanych przez wcześniejszych magistrantów (ok. 70 zrealizowanych prac magisterskich).
Biogram Promotora:
Dr Jacek Zakrzewski, psycholog, doradca personalny, adiunkt w Instytucie Psychologii PAN (1982-1992),
stypendysta Fundacji von Humboldta (1988/1989). Współwłaściciel firmy PROFESJA Doradztwo
Personalne (1990-2001). Członek założyciel Stowarzyszenie Doradców Personalnych, w latach 1997-1999
Przewodniczący jego Sądu Koleżeńskiego. Prowadził rekrutacje na najwyższe stanowiska kierownicze,
kierował programami AC dla renomowanych firm krajowych i zagranicznych, prowadził wiele projektów z
zakresu doradztwa organizacyjnego - zarządzania. Kierował realizacją i uczestniczył w dużych programach
szkoleniowych poświęconych zarządzaniu, komunikowaniu się, negocjacjom, polityce personalnej. Od
1998 wykładowca w Szkole Wyższej Psychologii Społecznej - organizator i prowadzący zajęcia z
problematyki rekrutacji i metod selekcji kadr. Kierownik Studiów Podyplomowych dla pośredników pracy.
Do 2009 Kierownik Centrum Pracy i Kariery w Szkole Wyższej Psychologii Społecznej. Od 2009 Kierownik
Naukowy projektu TalentGame (projekt finansowany ze środków UE). Działalność doradcza w obszarze
HRM, rekrutacji, AC/DC. Kierownik Naukowy (od 2014) programu Perspektywy Edukacyjno – Zawodowe –
narzędzie diagnozy, informacji i aktywizacji zawodowej.